Let's Grow | Ontwikkeling bedrijfsgebouw | Ospel

EDION heeft in nauwe samenwerking met Bertels het Schets Ontwerp verder uitgewerkt in een totaalplan. Aan de hand van een uitgebreid programma van eisen heeft EDION een bedrijfsgebouw ontworpen dat gefaseerd kan worden gebouwd zodat een ononderbroken bedrijfsvoering kan worden gewaarborgd.

Het kenmerkende silhouet van de traditionele schuur vormt de basis voor het eerder gemaakte Schets Ontwerp. Om het benodigde volume voor dit bedrijfsgebouw te kunnen realiseren is de vorm van de schuur niet vergroot maar in de breedte richting gerepeteerd. De in het bestemmingsplan gewenste schaalgrootte in relatie tot de omgeving blijft hierdoor gehandhaafd.

Een voordeel van dit krachtige silhouet, is dat deze nieuwbouw in meerdere fasen kan worden uitgevoerd zonder dat dit afbreuk doet aan de herkenbaarheid van dit nieuwe bedrijfsgebouw. De schil, het geknikte dakvlak doorlopend in gevel en vloer, omhult in fase A als eerste het kantoorgedeelte.

In de latere fasen zal deze schil verder naar achteren worden doorgetrokken, om zodanig de productiehal vorm te geven. Voor de binnenruimte vormt eveneens het hiervoor beschreven silhouet de basis. Deze schil omhult de binnenruimte van kantoor, doorlopend in de productiehal. De transparante voor- en achtergevel zetten deze omhulling thermisch dicht, maar zijn ondergeschikt aan de kenmerkende doorsnede.

Om de kantoren en ruimten aan de kant van de productiehal van natuurlijk daglicht te voorzien is een groot atrium gemaakt tussen de twee kantoorstroken. Door het aanbrengen van een grote lichtstraat in het dak en door de sparingen in de verdiepingsvloer, ontstaat een grote vide in het midden van dit gebouwdeel. Een transparant en licht binnenklimaat in het hart van het kantoorgebouw. Deze ruimte biedt verschillende mogelijkheden tot ontmoeten. Hier komen ondersteunende functies van het kantoor samen, die meer bieden dan een algemene verkeersruimte. Een bijzondere ruimte waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten, ideeën kunnen uitwisselen en waar ruimte is voor meer cohesie binnen de organisatie.